Статут комунального підприємства «Добробут Плюс» Ямпільської селищної ради  Шепетівського району Хмельницької області

Статут комунального підприємства «Добробут Плюс» Ямпільської селищної ради  Шепетівського району Хмельницької області

І. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ

1.1 Комунальне підприємство «Добробут Плюс» Ямпільської селищної ради Шепетівського району Хмельницької області (скорочена назва КП «Добробут Плюс»), надалі підприємство, створене на підставі рішення п’ятнадцятої сесії Ямпільської селищної ради ХХVI скликання №4 від 22.03.2012 року є розрахунковим підприємством комунальної власності Ямпільської селищної ради Шепетівського району Хмельницької області і має право юридичної особи.

Здійснює свою діяльність відповідно до законодавства України з метою одержання прибутку і задоволення потреб жителів селища, організацією і обслуговуванням підприємств комунальної власності і бюджетних установ в комунальних та інших послугах.

1.2. Засновником підприємства та власником його майна є Ямпільська селищна рада Шепетівського району Хмельницької області, яка не несе відповідальності по зобов’язаннях підприємства, а підприємство, діючи самостійно не несе відповідальності по зобов’язаннях селищної ради.

1.3. Підприємство має самостійний баланс, розрахунковий рахунок в установах банку, печатку із своїм найменуванням, кутовий штамп.

1.4. Місце знаходження підприємства та його юридична адреса: 30231 селище Ямпіль вул. Лесі Українки, буд.2, Шепетівського району Хмельницької області.

1.5. Підприємство набуває права юридичної особи від дня його державної реєстрації.                                                            

ІІ. ПРЕДМЕТ І МЕТА ДІЯЛЬНОСТІ

2.1. Предметом діяльності підприємства є:

- організація робіт по наданню комунальних та інших послуг установам, організаціям та населенню;

- господарська діяльність по наданню споживачам на договірній основі різноманітних комунальних послуг, утримання будинків та прибудинкових територій комунальної та інших форм власності відповідно до вимог нормативів, стандартів, і правил згідно з законодавством, по збиранню, транспортуванню, утилізації та знаходженні побутових відходів;

- заготівля, сортування та реалізація вторинної сировини, як власного виробництва, так і придбаного;

- виконання робіт по благоустрою населених пунктів селищної ради та району;

- ремонт та будівництво житлового фонду, об’єктів соціальної сфери, доріг, тротуарів;

- надання послуг населенню у завезенні палива, обробітку присадибних ділянок, переробці сільськогосподарської продукції;

- надання послуг по експлуатації зовнішніх та внутрішніх електромереж, за діючими нормами;

- виробництво та реалізація сільськогосподарської продукції, оранка городів;

- проведення зварювальних робіт, згідно заявок населення;

- здійснення спеціального водокористування, задоволення питних потреб населення а також господарсько-побутових, лікувальних, оздоровчих, сільськогосподарських потреб та водовідведення;

- виробництво і реалізація товарі народного споживання, ритуальні послуги;

- комісійна, гуртова та роздрібна торгівля;

- організація місцевих ринків;

- технічне обслуговування і ремонт різних засобів, пристроїв та систем;

- побутове та транспортне обслуговування населення;

- відновлення народних промислів з використанням наявних місцевих ресурсів;

- надання друкарських послуг населенню, забезпечення друкарськими матеріалами;

- надання ритуальних послуг та обслуговування кладовищ;

- торгово-закупівельна та посередницька діяльність;

- ведення рибного господарства;

- ведення лісового господарства;

- надання транспортних послуг;

- інші види діяльності, не заборонені чинним законодавством України.

2.2. Згідно цілей своєї діяльності підприємство вступає у взаємовідносини з юридичними та фізичними особами на договірних засадах по наданню послуг, самостійно здійснює господарську діяльність, виходячи з реального попиту і в межах повноважень, передбачених цим статутом, законодавством України.

2.3. Крім зазначених видів діяльності підприємство має право займатися іншою господарською діяльністю, не заборонено законодавством України.

ІІІ. МАЙНО І СТАТУТНИЙ КАПІТАЛ ПІДПРИЄМСТВА

3.1. Статутний капітал підприємства становить 37500 грн.

3.2. Формування статутного капіталу здійснюється в порядку встановленому законодавством.

3.3. Майно складають основні фонди та обігові кошти, а також цінності, вартість яких відображається в самому балансі.

3.4. Майно, передане власником в оренду підприємству, належить йому на праві повного господарського відання.

3.5. Джерелом формування майна підприємства є:

- доходи одержані від реалізації платних послуг, а також від інших видів господарської діяльності;

- грошові і матеріальні внески засновника;

- капітальні вкладення і дотації бюджету;

- бюджетні кошти;

- майно придбане, передане безкоштовно або подароване;

- інші джерела, не заборонені законодавством України;

3.6. Підприємство має право за погодженням з власником майна:

Продавати, передавати, здавати в оренду, передавати в тимчасове користування іншим організаціям, громадянам належні йому споруди, устаткування, транспортні засоби, інвентар, сировинні та інші матеріальні цінності, а також списувати їх з балансу.

IV. УПРАВЛІННЯ ПІДПРИЄМСТВОМ І САМОВРЯДУВАННЯ КОЛЕКТИВУ

4.1. Управління підприємством, його майном, в межах встановлених законодавством повноважень здійснюється власником через уповноважений ним орган-виконком селищної ради. Підприємство самостійно визначає  структуру управління, штатний розпис затверджується сесією Ямпільської селищної ради.

4.2.Трудовий колектив:

- розглядає питання самоврядування колективу;

- визначає порядок і перелік надання працівникам соціальних пільг;

- бере участь у матеріальному стимулюванні продуктивності праці, заохочує раціоналізаторську діяльність;

- вносить зміни і доповнення до Статуту підприємства з послідуючою реєстрацією органом, який зареєстрував Статут.

4.3. Директор підприємства наймається на посаду за контрактом, який укладається з Ямпільською селищною радою Шепетівського району Хмельницької області  і структура управління погоджується з нею.

Спеціалісти підприємства наймаються на посади за контрактом, який укладається з директором підприємства.

Директор підприємства самостійно вирішує питання діяльність за винятком тих, які віднесення за Статутом до компетенції трудового колективу. Власник майна не втручається в оперативну діяльність підприємства. Директор підприємства діє в господарському обігу від свого імені.

Селищна рада не відповідає по зобов’язаннях підприємства, а підприємство не відповідає по зобов’язаннях ради.

4.4. Рішення з соціально-економічних питань виробляються і приймаються органами управління підприємства з участю трудового колективу.

 Повноваження колективу реалізовується загальними зборами.

V. ДІЯЛЬНІСТЬ ПІДПРИЄМСТВА    

5.1. Основним узагальнюючим показником фінансових результатів господарської діяльності підприємства є прибуток.  Прибуток, який залишився після сплати податків та інших відрахувань, залишається в розпорядженні підприємства. Порядок розподілу використання прибутку здійснюється згідно кошторисів.

5.2. Підприємство самостійно визначає фонд оплати праці, форми, системи, розміри оплати праці, а також інші види доходів працівників та стимулювання.

Підприємство здійснює свої відносини з іншими підприємствами, організаціями і громадянами на підставі договорів.

5.3. Підприємство реалізує свою продукцію, роботи, послуги за цінами і тарифами, які встановлює самостійно або на договірній основі за винятком випадків, передбачених законодавством України.

5.4. Підприємство здійснює оперативний і бухгалтерський облік результатів своєї діяльності, веде статистичну звітність. Порядок введення бухгалтерського обліку і статистичної звітності визначається відповідним законодавством.

5.5. Контроль за окремими сторонами діяльності здійснюють власник, державна податкова адміністрація, інші контролюючі органи протипожежної і екологічної безпеки. Всі органи здійснюють свої повноваження в межах

VI. ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ ПІДПРИЄМСТВА

6.1. За порушення договірних зобов’язань, кредитно-розрахункової та податкової дисципліни, вимог до якості продукції, ремонтно-будівельних та житлово-комунальних послуг підприємство несе відповідальність передбачену законодавством України. У випадку не виконання своїх договірних зобов’язань підприємство несе відповідальність своїм майном, а також сплачують штрафи та інші санкції, якщо порушення допущені з його вини.

VII. ЛІКВІДАЦІЯ ТА РЕОРГАНІЗАЦІЯ

7.1 Ліквідація, реорганізація підприємства проводиться за рішенням засновника – Ямпільської селищної ради або за рішенням арбітражного суду.

Підприємство ліквідовується також у випадку:

визнання його банкрутом;

якщо рішенням суду будуть визнані не дійсними установчі документи і рішення про створення підприємства;

на інших підставах, передбаченими законодавчими актами України.

Підприємство вважається реорганізованим або ліквідованим з моменту виключення його з державного реєстру України.

Злиття, передання, поділ, перетворення на кілька структурних підрозділів проводиться відповідно до п.п 5-7 ст.34 Закону України «Про підприємство в Україні».

7.2. Ліквідація підприємства здійснюється комісією, яка утворюється засновником, а у випадках банкрутства – арбітражним судом.

7.3. Задоволення претензій кредиторів здійснюється відповідно до ст.36 Закону України «Про підприємство в Україні»

Майно, що залишилося після задоволення претензій кредиторів і членів трудового колективу використовується за вказівкою власника майна.